www.vkbeton.ru

12 февраля 2014 года.
Накануне нового года приезжал директор самого крупного завода Приволжского ФО, мы долго беседовали о судьбе Ассоциации, о планах, мероприятиях, о судьбе отрасли, новых технологиях и т.д.
Во время беседы он высказал замечательную мысль:
"Юсуп Рахимзянович, зачем Вам эта огромная армада заводов, не нужно их уговаривать, не хотят не надо! Есть10-15 заводов активно работающих, которые платят взносы, только их интересы нужно защищать, их решения выполнять, остальные пусть кувыркаются как хотят. Захотят получить поддержку пусть приходят к нам - директорам, а там видно

7 февраля в адрес Президента Ассоциации поступило короткое, но странное письмо от зам. Директора завода ЖБИ -3 г. Ульяновск Петровой И.В. «Ранее мы с интересом посещали проводимые Вами мероприятия. Но никогда не получали никаких информационных рассылок Ассоциации. За прошлый год мы не получали ни одного приглашения. Видимо, Ассоциация сама не заинтересована, в сотрудничестве с динамично развивающимся, крупным заводом Поволжья. С уважением Петрова И.В.»
Ниже приведен ответ госпоже Петровой И.В. ЗЖБИ -3 г. Ульяновск Здравствуйте, Ирина Владимировна!
Вы писали 7 февраля 2014 г., 8:05:09:

В феврале 2014 В местных газетах многих регионов Поволжья был размещен интервью Президента Ассоциации «Общественный контроль – как мы это понимаем ( интервью в приложении).

21. 01. 2014 года по электронный рассылке руководителям специальных образовательных учреждений Приволжского федерального округа, которые специализируются на подготовке специалистов для нашей отрасли, направлен опросный лист. Задача выяснить узкие места во взаимодействии заводов и образовательных учреждений и предложить решения.

Поздравительные открытки заводам

Президент Ассоциации поздравил коллективы заводов с наступающим 2014 годом.
Примите самое теплое и искреннее поздравление Вам и кооллективам
ваших предприятий с наступающим Новым 2014 годом и Рождеством!
Пусть новый год начнется взлетом к лучшим жизненым высотам!, стабильно
полным в банке счетом!, принесет в делах согласие, в личной жизни
много счастья! Пусть подарит радость встречи в новогодний снежный
вечер и продлит на много лет вдруг зажженный в душах свет!
Пусть Дед мороз - багровый нос организует выгодный заказ,
а снегурочка от инспекции тайком уменьшит налогов объем!

Директора предложили организовать круглый стол в конце февраля 2014 года. о качество работы над экономическими обосновывающими документами (калькуляции).
В 2009 году в споре со специалистами ОАО Татнефть, мы получили хорошую
затрещину - нас тыкали носом в наши ошибки.
Почему так долго ходим вокруг этой проблемы? Здесь несколько причин
Первое: Как всерьез подойти к этой проблеме.
Второе: Как преодолеть ваше ложное понимание конкуренции?
Третье: Если серьезно изучать вопрос, нужно одновременно оторвать от
заводов трех ведущих специалистов (нач. лаб., гл. технологи гл.

Директора предложили в апреле 2014 года созвать Съезд директоров.
В свете последнего послания Путина, такой форум видимо становится
необходимым органом и при том регулярно созываемым.
Нужно определиться со всеми нюансами организации такой работы.
Видимо целесообразно до середины января (домашнее задание на
новогодние каникулы) нужно предложить квоты, вопросы и т.д.

20-21.11.В Казани работал круглый стол " МЕЖОТРАСЛЕВОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ПРЕДПРИЯТИЙ-КАК ИНСТРУМЕНТ ФОРМИРОВАНИЯ ЦИВИЛИЗОВАННОГО
РЫНКА СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".
До начала дискуссии по заявленным проблемам, участники круглого стола
обсудили несколько организационных вопросов:
- Согласовали принципы формирования предложений торговых
представительствам Германии и Италии по организации бизнес встреч с
представителями бизнес сообщества этих стран в Казани в начале 2014
года;
- Участники рынка железнодорожных перевозок пригласили представителей