22-23 мая 2014 года 22-23 мая 2014 года в Казани прошла организационное заседание клуба главных технологов и руководителей заводских лабораторий заводов ЖБИ Приволжского ФО.
Заседание созвано согласно решения круглого стола директора заводов о создании при Ассоциации постоянно действующих Клуба главных технологов и руководителей заводских лабораторий, также Клуба главных энергетиков и главных механиков заводов принятому 23 апреля 2014 года.
Параллельно поступили предложения создать при Ассоциации:
- Клуб главных бухгалтеров и главных экономистов заводов;
-Клуб руководителей юридических служб заводов;
В принципе наверное будет очень полезен обмен опытом в вопросах право применения, синхронизации юридических трактовок, опыта арбитражных дел, особенно получение разъяснений органов юстиции, судов и прокуратуры.
-Клуб руководителей служб продаж (отделы сбыта) и снабжения; Если соответствующие службы предприятий нефтегазового комплекса России создали аналогичную структуру- в этом видимо что- то есть.
Решение о создании таких Клубов должны принять руководители (собственники) предприятий — по этой причине предложения включены в эту рассылку.
На заседании Клуба 22-23 мая практически все участники представили информацию о пакете вопросов в решении которых заинтересованы технологические службы предприятий отрасли без исключения.
Участники заседания подробно обсудили имеющийся положительный и отрицательный опыт в работе технологических служб предприятий и влияние качества работы этих служб на эффективность (рентабельность, доходность) работы предприятий. По мнению всех участников заседания клуба обмен опытом между представителями предприятий повышает уровень квалификации специалистов лучше любых курсов.
Между тем участники дискуссии обратили внимание на негативное влияние изоляционистской позиции некоторых руководителей - собственников на динамику роста квалификации специалистов отрасли, особенно на предприятиях, где такая позиция доминирует.
Участники дискуссии согласились с мнением руководителя лаборатории ООО «Домкор Индустрия» Нурутдиновой Л. А., что проблемы решаемые на заводах одинаковы у всех, не зависимо от того, где бы предприятия не располагались в Самаре, Саранске, Бугульме, Ижевске или в другом городе. Учитывая тот факт, что в дискуссиях выступали все участники — это серьезный аргумент в пользу объединения усилий и налаживания обмена опытом.
Формат дискуссии по обмену опытом на заседании клуба видимо потребует ограничения количества участников заседания или участников дискуссии (выступающих), возможно временные показатели — этот вопрос нужно изучить.
Участники заседания ознакомились и обсудили большой пакет информации: О работе по вопросам технического регулирования и нормативной документации Союза производителей бетона г. Москвы; О задачах поставленных перед участниками координационного совета (клуба) специалистов служб комплектации предприятий нефтегазового комплекса России; О работе предприятий (производителей ЖБИ) по созданию каталогов выпускаемой продукции в соответствии с пожеланиями проектных организаций; О состоянии работ по созданию центра научно- технической информации Ассоциации; О работе и задачах сайта Ассоциации; О создании и распространении электронной версии Информационного бюллетеня Ассоциации - о задачах которые должна решать эта работа; Об опыте работы по обеспечению предприятий научно- технической литературой; О результатах выполнения программы испытаний химических добавок в бетоны в заводских условиях- положительный и отрицательный опыт организации такой работы; Ответили на вопросы опросного листа заседания клуба.
В результате двухдневных дискуссий были приняты следующие решения и рекомендации.
1. Были согласованы принципы работы и график проведения рабочих мероприятий клуба. Заседания клуба рекомендовано проводить два раза в год: в последнюю декаду сентября и в последнюю декаду марта, а заседание клуба главных энергетиков и главных механиков проводить в последнюю декаду октября и первую декаду апреля ежегодно.
Участники дискуссии при выработке рекомендаций по срокам заседания учитывали тот факт, что ежегодно совещания директоров предприятий работают во второй декаде ноября и в третьей декаде апреля и при особой необходимости проводится дополнительная встреча во второй декаде февраля.
Вносить предложения (вопросы) для обсуждения на очередном заседании приглашаются главные специалисты и руководители всех предприятий производителей ЖБИ расположенных в Приволжском федеральном округе. Предложения необходимо направлять в Ассоциацию не позже 45 суток до начала работы очередного заседания клуба. Такое требование мотивировано необходимостью подготовки вопроса для обсуждения (определение экспертов-исполнителей аналитического доклада, поиска информационного материала и т. д.).
2. Важной составляющей работы клубов должна стать обеспечение информацией специалистов заводов:
- Изучение проектов нормативных документов (ГОСТы, ОСТы, СНиПы и т. д.) на стадии разработки — это позволит решить два вопроса: Первое- Высказать свое видение положений документа и внести предложения; Второе (пожалуй главное)- Знание намеченных изменений в системе технического регулирования в отрасли позволит заблаговременно вносит коррективы в работу технологических служб предприятий;
- Необходимо провести модернизацию сайта Ассоциации. На сайте более полно должна быть представлена информация о жизнедеятельности предприятий принимающих активное участие в жизни сообщества. Каждый посетитель сайта должен получать полную информацию о жизни предприятий, о выпускаемой продукции, о надежности и т. д. С целью учета мнений специалистов на сайте предлагается создать форум.
-По мнению руководителей технологических служб заводов «Информационный бюллетень Ассоциации» должен распространятся регулярно — не реже одного раза в месяц. Главной задачей «Информационного бюллетеня Ассоциации» должна стать информирование специалистов и руководителей предприятий потенциальных потребителей бетона и железобетона, проектных организаций о работе производителей ЖБИ. Финансирование работ по созданию и распространению Информационного бюллетеня Ассоциации предложено организовать по принципу подписки.
- Работы по созданию Центра научно- технической информации Ассоциации необходимо завершить до начала осеннего заседания клуба. Участники заседания рекомендовали утвердить принципы финансирования работы ЦНТИ.
-Участники заседания клуба одобрили работу проводимую в рамках Ассоциации с целью обеспечения специалистов соответствующих служб предприятий передовой научно-технической литературой. Для изучения вопроса о целесообразности организации издания книги профессора Изотова В.С. «Химические добавки в бетоны» в России необходимо направить информацию о содержании книги на все заводы (Информация в приложении), чтобы заводы могли сформировать предварительную заявку;
- Обсудив и ответив на вопросы опросного листа заседания клуба, участники дискуссии рекомендовали расширить аудиторию опрос и организовать опрос специалистов на всех предприятиях производителей бетона и ЖБИ, расположенных в Приволжском ФО (Опросный лист в приложении).
-Участники заседания предлагают организовать аудио - видео запись процесса обсуждения проблем на заседаниях клуба и передавать эти записи на предприятия для ознакомления специалистов;
-Участники заседания клуба рекомендовали создать программу изучения взаимодействия химических добавок в бетоны с примесями (химических соединений) цементов и инертных заполнителей
- Успешное формирование и выполнение планов работы клубов принесут большую пользу всем предприятиям участникам процесса и позволят облегчить решение многих проблем. Участники заседания клуба считают, даже если специалисты заводов не будут работать на заседаниях клуба, активное участии в формировании планов работы, принесет огромную пользу представителям всех предприятий отрасли.
Приглашаем принять активное участие в этой работе.